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员工行为规范

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(一)做法“六主张”1.本职工作工作效能:有担当精益求精合作关系效率2.心情特征:有情怀在动态敢敢于担当勇对于3.社会道德风格:热爱的我的祖国忠实中铝爱岗忠于职守乐意于感恩4.业务的联系:重大新闻讲原理事情讲装修风格业务讲协调共事的人讲友宜5.操作教养:诚实勤勉明礼律己勤劳想学志存志存6.销售团队基础建设:制定目标立场坚定立场坚定信念立场坚定致远合作的拼搏锐意进取(二)上班“六规范”1.事情电子仪表—洁净恰当得体2.事业太度—仔细精细3.操作规律—遵章守制4.岗位氛围营造—快快乐乐装修风格和谐5.任务好习惯—日事日清6.工做产所—安全保障良好(三)商务礼仪“六标准化”1.言谈仪态—心胸宽广大度2.做人接物—谦和周到完善3.社交社交—信用友好4.多媒体活跃--如期守纪5.服务操作—有礼有节6.共公在日常生活中—律己敬人

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